Coaching
Berufliche Perspektivenentwicklung

Im systemischen Coaching zur beruflichen Perspektiventwicklung geht es darum, Muster, Bezüge
und Ressourcen zu erkennen, die Ihre Karriere beeinflussen.

Mögliche Ansätze sind Klarheit schaffen
und Ihre Ziele, Werte und Prioritäten erkennen, um eine stimmige berufliche Richtung zu finden.

Gemeinsam schaffen wir einen Perspektivenwechsel, um Probleme aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten, zum Beispiel in Bezug auf Rolle, Umfeld oder Organisation um
damit um neue Lösungswege zu entdecken.

Gemeinsam entwickeln wir Szenarien (Best Case, Worst
Case, realistisch) und entsprechende Strategien damit Sie besser planen können.
Wir schauen auf eventuelle Barrieren, wie alte Glaubenssätze, Ängste oder Widerstände, damit diese transformiert werden können. Das bietet Ihnen Handlungsorientierung und durch
konkrete Schritte können Meilensteine und Verantwortlichkeiten definieren werden.

Ein wichtiger Fokus liegt auf die Aktivierung Ihrer Ressourcen, zum Beispiel bereits vorhandene Stärken, Netzwerke und Unterstützer, die Ihnen den Schub geben können, den Sie
sich wünschen.